馬云為餐飲人的激情演講
馬云講從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的社會真實感悟，他只字未提餐飲，卻處處都點動餐飲人的心弦，無論馬云說了什么，做了什么，大家都將他稱為中國的奇跡，而他卻說："如果讓我再重來一次，我一定會拒絕這樣的生活。"這句話并非表明他對阿里的否認，而是一種真實情感和責任的表述。
不管你在企業(yè)做何種職位，無論你是老板、還是銷售、店長、基層員工、采購.....這都是一個改變自己和自我行動的過程，這就是為什么有些人會默默地堅守崗位，但又有著永不放棄的樂觀心態(tài)。企業(yè)是什么？確切的說，團隊是什么？"團"是一個"才"字被圍住，也就是把有能力和有潛力的人圍在一起，才是一個大team。
馬云送給餐飲人的話：
他鼓勵員工多看清自己，平靜下來問自己三個問題
"1、我有什么，我憑什么。2、我要什么。3、我必須放棄什么。"
他給年輕人提出一些建議，在三年時間里"認真按看，信，思考，行動和分享五個步驟"發(fā)展自己。
1、看。來公司先看，少發(fā)言。觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學習了解。當然最好帶欣賞和好奇的態(tài)度去看。
2、信。問自己信不信這家公司的人，使命，價值觀……信不信他的未來。假如不信，選擇離開，離開不適合自己的公司是對自己和別人最負責的態(tài)度。
3、思考。假如信了，留下了就仔細想想自己可以為實現(xiàn)這公司的理想和使命做些啥。思考自己留在這個公司里，團隊和工作有我和沒有我，有啥區(qū)別？我們欣賞想當將軍的士兵，但我堅信一個當不好士兵的人很難成為優(yōu)秀的士兵。
4、行動。這是最難的。懂道理的人很多，但能堅持按道理辦事的人太少。行動是真正說明思想的。行動也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌，但為結(jié)果付費的公司。
5、分享。經(jīng)過看，信，思考和行動后，您的觀點才真正珍貴，必須和新來的和以前的同事分享……我們期待的是分享性批判。
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